Работа у нас
ТОО «Газпром нефть - Казахстан» заинтересовано в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.
Основными направлениями кадровой работы Предприятия являются:
- привлечение и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и карьера, система непрерывного обучения и программа кадрового резерва;
- мотивация, включающая поощрение за личный вклад в командный результат;
Предприятие рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, как команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.
Сектор подбора и адаптации персонала:
hr@gpn.kz
(+7 727) 346-86-00