Политика и управление
В 2015 г. «Газпром нефть-Казахстан» начала реализацию проекта по повышению культуры производственной безопасности. Руководство Компании определило корпоративную стратегию развития промышленной и экологической безопасности, охраны труда и гражданской защиты (ПЭБ, ОТ и ГЗ) на последующие годы, ее приоритеты и ключевую цель:
Цель — ноль: отсутствие вреда людям, окружающей среде и собственности при выполнении работ.
В основе этого видения — уверенность в том, что каждую аварию или травму можно предотвратить.
Деятельность компании в области ПЭБ, ОТ и ГЗ в Казахстане, регулируется требованиями законодательства Республики Казахстан, международными и корпоративными стандартами в данной области. Основополагающий документ, определяющий в «Газпром нефть-Казахстан» принципы деятельности и обязательства компании — Политика в области промышленной, пожарной, транспортной, экологической безопасности, охраны труда и гражданской защиты.
Политика компании в области производственной безопасности
12 729 млн тенге. составили расходы на мероприятия в области ПЭБ, ОТ и ГЗ в 2015 году
На всех производственных предприятиях компании действует Корпоративная система менеджмента ПЭБ, ОТ и ГЗ, соответствующая требованиям международных стандартов OHSAS 18001:2007 и ISO 14001:2004.
Компания разрабатывает и реализует программы по повышению уровня промышленной безопасности и улучшению условий труда, охране здоровья сотрудников.
В их число входят:
- Учения по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
- контроль соблюдения требований производственной безопасности;
- экспертиза промышленной безопасности оборудования и приведение производственных мощностей в соответствие требованиям норм и правил промышленной безопасности;
- модернизация систем противоаварийной защиты;
- организация охраны труда и здоровья работников;
- обеспечение безопасных условий труда, организация рабочих мест в соответствии с государственными и корпоративными стандартами в данной сфере;
- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
- комплексное обучение работников компании в области ПЭБ, ОТ и ГЗ;
- изучение и внедрение передовых технологий в данной области.
Результатами работы в 2015 г. стали сокращение количества инцидентов на производствах компании и дальнейшее снижение коэффициента травматизма LTIF.
